La diputada del bloque de Unión por la Patria, Margarita Recalde, en las últimas horas presentó un proyecto de ley en la Legislatura bonaerense con el objeto de incorporar licencias laborales por acompañamiento a personas con discapacidad o que estén atravesando tratamientos prolongados, destinadas a los trabajadores estatales de la provincia de Buenos Aires.
De esta manera, el proyecto busca modificar el estatuto y escalafón de los estatales bonaerenses, establecido en la Ley N° 10.430, para sumar las licencias laborales “por tratamiento de familiar o persona a cargo con discapacidad o por tratamiento prolongado de familiar por cuestiones relacionadas a la salud mental”.
La propuesta de la diputada bonaerense de La Cámpora crea las licencias laborales por acompañamiento a personas con discapacidad al sumar el inciso 15 del artículo 38 y el artículo 60 ter a la legislación vigente, en el que detalla que se concederán 60 días por año con goce íntegro de haberes.
En los fundamentos de su iniciativa parlamentaria, Margarita Recalde señaló que, a pesar de que las licencias laborales vigentes pueden utilizarse para atención de familiar enfermo o por razones de enfermedad, la Ley N° 10.430 no contempla una “perspectiva de discapacidad que la atraviese y la regule”.
Así, la legisladora bonaerense remarcó la importancia de incorporar esta figura en las licencias laborales, al considerar que “el diagnóstico temprano de algunas discapacidades de tipo cognitivo y mental son relevantes para la evolución y buen pronóstico de las personas en el futuro”, como lo es en los trastornos o condiciones de autismo, que se realizan en la primera infancia.
Asimismo, Margarita Recalde remarcó que existen casos que requieren “tratamientos de mediana o larga duración y de carácter urgente”, como ocurre cuando un familiar atraviesa una adicción o un proceso de detección temprana de trastorno del espectro autista o de condiciones de discapacidad de los diferentes tipos.
Según destacó la diputada de la Primera sección electoral en el proyecto, “es menester destacar que los padres suelen ser las personas que logran detectar los primeros signos de discapacidades mentales o cognitivas, por lo tanto es fundamental el rol que tienen en la prevención y diagnóstico de este tipo de situaciones”.
En ese sentido, la legisladora bonaerense remarcó que “un amplio sector de la población de la provincia de Buenos Aires tiene la necesidad de la existencia de una regulación legal que les permita ocuparse de un familiar o miembro del hogar de forma plena y ejerciendo sus derechos a la salud y atención médica de calidad en tiempo y forma de manera absoluta”.
En ese contexto, Margarita Recalde consideró que la falta de esta figura en las licencias laborales representan un “vacío legal”, lo cual perjudica a los estatales bonaerenses que deben atravesar por dichas situaciones y que, ante el “desamparo”, los trabajadores se ven perjudicados de “forma permanente”.
El proyecto de la diputada bonaerense también busca sustituir un artículo de la Ley 13.982, que establece el retiro o la jubilación del personal de la Policía bonaerense en caso de haber sido herido o incapacitado en servicio, para incorporar un inciso que habilite las licencias laborales especiales, así como también para otorgarles permisos para acompañar a familiares o personas a cargo.