La entidad que nuclea a empresas tecnológicas financieras adelantó que volverá a impulsar la inclusión del artículo que permitía el pago de sueldos a través de billeteras virtuales cuando el proyecto de reforma laboral sea tratado en la Cámara de Diputados.
La postura se conoció luego de que la iniciativa fuera eliminada durante el tratamiento legislativo en el Senado de la Nación, donde el proyecto obtuvo media sanción sin ese apartado.
Desde la entidad señalaron en un comunicado que la exclusión del artículo contradice la posibilidad de ampliar la competencia y la libertad de elección sobre el canal de acreditación salarial. El texto original contemplaba que los sueldos pudieran depositarse tanto en cuentas bancarias como en billeteras digitales.
El sector sostuvo que la medida ampliaba alternativas para los trabajadores y planteó que la posibilidad de elegir dónde cobrar el salario no debilita el sistema financiero, sino que lo obliga a competir.
Además, remarcaron que el salario pertenece al trabajador y que la decisión sobre el canal de cobro también debería quedar bajo su elección.
Según indicaron, el uso de billeteras virtuales registra un crecimiento sostenido en el país. En ese sentido, mencionaron datos de un relevamiento privado que señala que nueve de cada diez personas considera que debería poder elegir dónde cobrar su sueldo, mientras que entre los jóvenes ocho de cada diez creen que hacerlo a través de billeteras virtuales sería más práctico.
Por su parte, datos del Banco Central de la República Argentina indican que las billeteras virtuales ya intervienen en el 75 por ciento de las transferencias inmediatas.
Desde el sistema bancario, en tanto, se plantea la continuidad del esquema actual de acreditación exclusiva de salarios en cuentas bancarias, debido a que garantiza disponibilidad de fondos para el otorgamiento de créditos. También se advierte que una mayor competencia por la captación de depósitos podría impactar en el costo del financiamiento.
