A través de la publicación del Decreto 140/2022 en el Boletín Oficial bonaerense, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires aprobó el Acta Acuerdo que amplía las licencias de las y los trabajadores contratados por el Estado bajo los regímenes que establecen las leyes 10.430 y 10.471. La normativa busca alcanzar un modelo más equitativo, que contribuya a reducir las desigualdades de género en la crianza de las niñas, los niños y adolescentes.
Algunas de las modificaciones más importantes que introduce la medida son;
-Todas las personas gestantes contarán con una nueva licencia de 45 días para el cuidado del recién nacido, que son complementarios a los 90 que ya existían, por lo que contarán con un total de 135 días.
-Los casos de nacimientos de niña o niño con discapacidad, contarán con 180 días corridos. Si ambos progenitores prestan servicio en el ámbito de la provincia, podrán optar por elegir quién será la persona que goce de la licencia, además de la extensión en los días correspondientes de la licencia
-La licencia para el corresponsable parental se extenderá de 3 a 15 días. También se amplían los días de licencia por adopción de 90 a entre 120 y 180 días, según la edad del niño o niña, eliminándose el límite de siete años; y se extiende la licencia por fallecimiento del corresponsable parental, que pasa de los dos o tres días actuales a un lapso de uno a tres meses, según los años del hijo menor de edad.
-El decreto establece la suma de 15 días para la atención de un familiar enfermo, lo que alcanza así los 35 días.
Las licencias se podrán gestionar desde la web de los y las trabajadoras de la Provincia, el portal SIAPE https://portal.rrhh.gba.gob.ar/portal/login