El Ejecutivo bonaerense recibió ayer a los sindicatos de docentes y estatales en la sede de calle 7 (La Plata) del Ministerio de Trabajo y acordó nuevos incrementos para cerrar el año. Los estatales pactaron un 7% más para el mes de diciembre y, como ya tenían acordado un incremento del 14% para este período, el último mes del año lo cobrarán con un aumento del 21%. Así, cierran el 2022 con un 97% sobre diciembre de 2021 (los auxiliares de educación y el personal de salud alcanzan algunos puntos más), detallaron fuentes gremiales.
Con el nuevo arreglo, por ejemplo, un empleado de ARBA que recién se inicia llegará a los $ 146.588; un auxiliar de educación, a los $ 92.611; y un enfermero, a los $ 138.950.
Por otro lado, la negociación de los docentes partió hoy de un 94% previamente acordado. Ahora, con los nuevos incrementos, el aumento anual rondará entre un 100,8% y un 103,3% según el cargo y la antigüedad.
Así, un maestro de grado que recién se inicia estará cobrando por diciembre $ 111.000 (incluyendo las sumas de Incentivo Docente y Conectividad Nacional) de bolsillo, totalizando un 103% de aumento en 2022. Uno con 12 años de antigüedad llegará a los $ 128.413; y con 24 años a los $ 152.405.
Un preceptor sin antigüedad alcanzará los $ 96.920 y un profesor con 20 módulos (horas equivalentes a dos cargos) los $ 150.431. Los cargos de directivos estarán en diciembre los $ 178.455 y los $ 240.994.
El acuerdo con los docentes incluye nuevas sumas al sueldo básico de preceptores y el incremento de montos remunerativos no bonificables para otros escalafones.
Asimismo, contempla incrementos en el Fondo Nacional de Incentivo Docente para diciembre de 2022 y para el inicio de 2023. Además, las partes se comprometieron a iniciar la paritaria del próximo año en enero.