El gobierno bonaerense ofertó a los gremios dos tramos de aumento salarial de 6% en mayo y 4% en julio, respecto de los haberes vigentes al mes de marzo. Tras el acuerdo con gremios de estatales de la Ley 10.430, los docentes fueron expresando sus posiciones.
La primera vino de parte de Suteba, sindicato conducido por Roberto Baradel, que aprobó la propuesta aunque con voces contrarias que se hicieron notar en diferentes asambleas.
“Asambleas del Suteba mandataron masivamente al plenario de secretarios generales para la aprobación de la propuesta”, indicaron por medio de un comunicado desde el sindicato que conduce Roberto Baradel. Asimismo, agregaron: “En pleno ejercicio de democracia sindical, se aprobó masivamente la propuesta paritaria puesta a consideración, como así también la jornada nacional de lucha del 22 de mayo propuesta por la CTERA”.
En el caso de la seccional de Bahía Blanca, conducida por la agrupación Multicolor, indicaron que resolvieron el “rechazo por insuficiente y porque consolida la rebaja de los salarios que ya traíamos y que se agravó con la devaluación de diciembre de 2023”. A su vez, avanzarán con “paro con asamblea y movilización en el marco de la jornada nacional de CTERA del 22/5″.
En el distrito de La Plata, la conducción enfrentó reclamos opositores y pudo aprobar la propuesta del Gobierno. “En la asamblea realizada el 15 de mayo, la propuesta a favor de aceptar la oferta paritaria del gobierno contó con 103 votos impulsados por la conducción Celeste, frente a 75 votos por el rechazo planteado por la Multicolor. Dejando en evidencia que se han convertido en una cartera del gobierno provincial permitiendo que pase el ajuste en los salarios docentes y en la educación”, señalaron los sectores opositores al oficialismo.
“En nuestras intervenciones afirmamos lo que se plantea en las escuelas: que la propuesta salarial es totalmente insuficiente ya que nuestros sueldos siguen por debajo de la línea de pobreza y no recupera lo perdido frente a la inflación. Plata hay! Tiene que ir para salud y educación”, añadieron.
Otro gremio que dio el OK fue Sadop, que nuclea a los docentes del sector privado, sumándose a Suteba. Igual decisión adoptó la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (Udocba), que levantó el pulgar para la propuesta oficial.
La oferta del Ejecutivo provincial contempla un incremento salarial del 10%, distribuido en 6% para mayo y 4% para julio, tomando como base el sueldo de marzo de 2025.
Sin embargo, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) rechazo la propuesta del Ejecutivo, y convocó a un paro por 24 horas para el próximo 20 de mayo.
Aún resta conocer la decisión de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), que también conforman el FUDB.
