En marzo el gobierno provincial y los gremios habían acordado un aumento del 13.5%, y se comprometieron a dar una nueva discusión para este mes. En la tarde de ayer se reunieron por más de una hora junto el ministro de Economía de la Provincia Pablo López, en el Ministerio de Trabajo. Quien no participó de la reunión fue Walter Correa.
Por su parte, el gobierno provincial les ofrecía un aumento del 9,5% para el mes de abril, oferta que UPCN aceptó, pero insiste en una nueva mesa paritaria para el próximo mes. Por su parte, los otros gremios negociaron por más de una hora y lograron llegar a un acuerdo.
Ante la oferta de Provincia, el secretario de UPCN Juan Pablo Oyarzábal se refirió a la propuesta, “nuestra organización ha puesto en valor la buena voluntad del gobierno de la Provincia de mantener el poder adquisitivo del salario durante estos años de la administración de Axel Kicillof.”
Por otro lado, agregó que durante la gestión de Axel Kicillof “ Hemos podido percibir salarios, aguinaldo, bonificaciones y distintos conceptos aun en situaciones extremas como la pandemia, pero realmente la situación económica a nivel nacional, la merma en los recurso no automáticos que nación le tiene que girar a Provincia y la baja recaudación respecto de la crisis llevan a que este ofrecimiento que hace la Provincia sea el que con mayor esfuerzo ha logrado alcanzar y nosotros vamos a aceptar.”
Además, se refirió a la posibilidad de volver a negociar en el mes de mayo, “vamos a aceptar este mes y sentarnos en el mes de mayo a rediscutir una nueva actualización en base a la situación económica que se vaya desarrollando en el corto plazo.
Por el lado de ATE, EL secretario general Claudio Arévalo sostuvo tras la reunión que “En un contexto de ajuste brutal del gobierno nacional que implica el recorte de recursos sobre la provincia de Buenos Aires en miles de millones de pesos valoramos que el gobierno provincial sostenga la negociación colectiva mensual y que siga haciendo los mayores esfuerzos para sostener el salario de los estatales.”
Además agregó “En un contexto de despidos y de desguace en el Estado Nacional es valorable que el gobierno provincial sostenga las instancias de negociación colectiva”
Por último, ATE formal de mesa técnica para reglamentar el artículo 64 de la ley 10430 Reglamentación Artículo 64 Ley 10430 que establece un permiso especial con goce de haberes para justificar ausencia de aquellos trabajadores que deben concurrir en horario laboral a realizarse tratamientos médicos por patologías crónicas.