El Gobierno convocó al Frente de Unidad Docente (FUDB), aunque no realizó ninguna oferta concreta de recomposición salarial. Los sindicatos reclamaron un incremento y rechazaron el recorte de partidas por parte de Nación.
En lo que es el inicio de las negociaciones para la recomposición salarial 2024, estuvieron presentes representantes de los ministerios de Trabajo, Economía y de la Dirección General de Cultura y Educación.
Tras el encuentro, desde la representación sindical aseguraron que no hubo ninguna propuesta concreta de recomposición salarial por parte de las autoridades provinciales.
“Es evidente que la situación planteada por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires es delicada; especialmente en lo que respecta al financiamiento para la Educación y el impacto directo que esto tiene en los salarios de las y los Docentes. Si bien destacamos la decisión del Gobierno Bonaerense de pagar el Incentivo y la Conectividad, la falta de envío de partidas presupuestarias por parte del Gobierno Nacional es una metodología que no solo ataca al mecanismo paritario, sino que agrava aún más la situación económica frente a la escalada inflacionaria, deteriorando los salarios de las y los Trabajadores de la Educación”, aseguraron en un comunicado.
Además, el Frente conformado por Suteba, FEB, Amet, Sadop y Udocba, señaló que “ante la no transferencia del Fondo Nacional de Incentivo Docente y Conectividad, del Fondo de Compensación salarial y otras partidas destinadas a Educación; se ha declarado en Estado de Alerta y Movilización, y manifiesta la necesidad de obtener un aumento que sea percibido los primeros días de marzo y que permita mantener el poder adquisitivo del salario ante la escalada inflacionaria. Solicitamos la inmediata estabilidad laboral en los Niveles de Educación Técnica, Superior Artística y Educación Superior”.
“Expresamos enérgicamente nuestro reclamo frente a la situación de vulnerabilidad que nos encontramos atravesando como afiliadas y afiliados al IOMA, el cual se encuentra en graves dificultades a causa de la liberación de los precios de los medicamentos y servicios de salud y la posición dominante de las corporaciones. Asimismo, solicitamos se convoque a la Comisión Técnica de Condiciones Laborales para poder avanzar en la elaboración de un Convenio Colectivo de Trabajo para los y las Docentes de la Provincia”, expresaron.
Finalmente, señalaron que solicitaron al Gobierno provincial que “a la brevedad, haga una propuesta de recomposición salarial que considere las solicitudes presentadas y que permita ser analizada por los diferentes cuerpos orgánicos de las Organizaciones gremiales”.