Durante la reunión realizada ayer en la sede del Ministerio de Trabajo, el gobierno provincial formalizó una nueva oferta de incremento salarial para personal activo, jubiladas y jubilados de la AJB, de un 9% a percibir con los haberes de marzo, y un segundo aumento para alcanzar el 16,5% con los sueldos de junio.
Representantes de la AJB manifestaron una vez más la insuficiencia del ofrecimiento, insistiendo en la necesidad de que la propuesta contenga aumentos retroactivos y que garantice la recuperación del salario perdido en 2018 y 2019. Ante este planteo el Ejecutivo propuso pasar a un nuevo cuarto intermedio para el viernes 6 de marzo a partir de las 9 horas.
Sin perjuicio de ello, el sindicato convocó a realizar asambleas en las diecinueve departamentales en el transcurso de esta semana, a fin de informar en detalle el estado de la negociación salarial y debatir las distintas alternativas para mejorar el ofrecimiento. Por otra parte, el gremio judicial reiteró el reclamo de la incorporación en la discusión salarial de un proyecto de recuperación del 3% de antigüedad y la devolución de los descuentos por paros realizados durante 2018 y 2019.
Asimismo, frente al reclamo de la AJB efectuado en las reuniones anteriores, la Ministra de Trabajo se comprometió a convocar a la mesa técnica para dar inicio a la discusión del proyecto de ley de negociación colectiva para los trabajadores judiciales.
Por último, el gremio judicial reclamó la conformación de mesas de trabajo para abordar la crisis de infraestructura edilicia, y para garantizar el ingreso de personal y creación de dependencias judiciales que permita resolver el colapso que padece el Poder Judicial.